Корпоративная политика социальной ответственности
«Samarkand Apparel» признает свои корпоративные и социальные обязательства перед своими клиентами, поставщиками, сотрудниками и другими заинтересованными сторонами и привержена ведению бизнеса таким образом, чтобы добиться устойчивого роста при выполнении правовых и моральных обязательств. Мы стремимся к достижению наших деловых целей заботливым и ответственным образом с учетом экономических, социальных и экологических последствий нашей деятельности. Мы признаем ISO 26000 в качестве справочного документа, который обеспечивает руководство по социальной ответственности в наших ценностях и практике.
Принципы деятельности и Кодекс этики
«Samarkand Apparel» стремится к тому, чтобы ее деятельность осуществлялась во всех отношениях в соответствии с самыми высокими этическими и профессиональными стандартами, с учетом законодательства и обычаев в странах и регионах, в которых мы можем работать.
Окружающая среда
«Samarkand Apparel» сводит к минимуму воздействие своей деятельности на окружающую среду, предотвращая загрязнение, сводя к минимуму отходы и практику рационального природопользования, используя системы экологического менеджмента, которые проходят внешний аудит. Мы стремимся к ведению нашей деятельности и операций в соответствии с действующим законодательством и наилучшей природоохранной практики стремится к постоянному улучшению и инноваций в рамках всего бизнеса и связанной с ними деятельности.
Здоровье и безопасность
«Samarkand Apparel» придерживается высоких стандартов здоровья и безопасности, признавая наши обязанности и преимущества обеспечения безопасных условий труда. Мы стремимся к постоянному улучшению показателей в области охраны труда и здоровья за счет использования надежных и, где это применимо, проверенных внешних систем управления безопасностью и здоровьем.
Поставщики
«Samarkand Apparel» рассматривает поставщиков как своих партнеров и работает с ними для достижения наших целей в поставке продуктов и услуг. «Samarkand Apparel» стремится сотрудничать со своими поставщиками, чтобы понять, откуда поступает продукция, и обеспечить соблюдение принципов экологической устойчивости. «Samarkand Apparel» стремится обеспечить, чтобы благосостояние работников и условия труда в нашей цепочке поставок соответствовали или превышали признанные стандарты.
Заказчики
«Samarkand Apparel» признает, что ее бизнес и средства к существованию зависят от ее клиентов. Каждый сотрудник несет ответственность за то, чтобы контакты с клиентами были профессиональными и уместными. Мы стремимся к тому, чтобы наши клиенты получали высокий уровень обслуживания и качество продукта, которого они ожидали от «Samarkand Apparel».
Сообщество
«Samarkand Apparel» стремится содействовать сообществам, в которых она работает, посредством поддержки местных благотворительных организаций.
Сотрудники
«Samarkand Apparel» предоставляет равные возможности всем существующим и потенциальным сотрудникам, осознавая, что ее репутация зависит от качества, эффективности и квалификации наших сотрудников. Мы стремимся к справедливому и равноправному отношению ко всем нашим сотрудникам и, в частности, к запрещению дискриминации по признаку расы, религии, национальности или этнического происхождения. Возможности предоставляются инвалидам в соответствии с их способностями и способностями на равных условиях с другими работниками.
